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合同法规定，劳务派遣单位应当与被派遣者订立二年以上的固定期限合同，按月支付报酬。 同时规定，劳务派遣单位派遣者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用。(六)劳务派遣管理制度，包括合同、报酬、社会保险、工作时间、休息休假、律等与者切身利相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协。